Werkwijze

Als u een openstaande vacature heeft, kun u dit aan ons doorgeven door het invullen van het vacatureformulier. Vervolgens nemen wij contact met u op om uw wensen te bespreken en nadere afspraken te maken.

Werven

Wij plaatsen uw vacature op deze website en eventueel in een advertentie. En we zoeken in ons bestand naar passende kandidaten. Daarnaast schakelen we ons netwerk in om de juiste mensen te vinden.

Selecteren

Wij selecteren een aantal kandidaten die we uitnodigen voor een eerste gesprek. Van deze personen trekken we de referenties na en testen zonodig hun capaciteiten. Vervolgens worden één of meerdere kandidaten aan u voorgesteld.

Testen

Met de kandidaat waarmee u overeenstemming bereikt, kunt u een korte proefperiode afspreken (één of twee weken). Zo kunt u in de praktijk vaststellen of aan de wederzijdse verwachtingen wordt voldaan.

In dienst nemen

Daarna volgt een contract met een formele proefperiode. Als u en uw nieuwe werknemer tevreden zijn, is onze taak volbracht.